В организации по трудовому договору работает лицо, получившее в установленном порядке статус беженца. Признается ли он застрахованным лицом в отношениях по обязательному социальному страхованию и возникает ли у организации обязанность исчислять и уплачива

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ), объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, признаются:

  • выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам;

  • выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п.2 ч.1 ст.5 Закона № 212-ФЗ);

  • выплаты и вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Кроме этого, объектом обложения страховыми взносами признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Физические лица для целей регулирования отношений по исчислению и уплате взносов во внебюджетные фонды - это: граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства (п.2 ст.2 Закона № 212-ФЗ).

В соответствии с пп.15 п.1 ст.9 Закона № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ. Выплаты и вознаграждения, выплачиваемые иностранным гражданам, имеющим статус временно проживающих или постоянно проживающих на территории РФ, облагаются страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общем порядке.

Важно отметить, что лицо, в установленном порядке признанное беженцем, - это то лицо, которое не является гражданином РФ и которое, в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие названных опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений (пп.1 п.1 ст.1 Закона от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах» (далее – Закон № 4528-1, Закон о беженцах).

Статус беженца, полученный в соответствии с порядком, установленным Законом № 4528-1, дает признанному таковым лицу право на социальную защиту, в том числе социальное обеспечение, наравне с гражданами РФ, в соответствии с Законом о беженцах, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ и международными договорами РФ (п.10 ст.8 Закона № 4528-1).

Специальное законодательство, регламентирующее конкретные виды обязательного социального страхования, не исключает беженцев из числа застрахованных лиц (ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст.7, 8 Закона РФ от 28.06.1991 № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в РФ»).

Таким образом, вышеуказанные нормы позволяют сделать вывод о том, что беженец, юридически являясь гражданином иностранного государства или лицом без гражданства, в силу специальных положений законодательства РФ, приобретает социальные права и гарантии, аналогичные правам и гарантиям, установленным для граждан РФ, т.е. наравне с ними является застрахованным лицом в целях пенсионного и социального страхования. Работодатель, соответственно, должен начислять и уплачивать взносы в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке в отношении выплат и вознаграждений, производимых в пользу работника, имеющего статус беженца, а также получить для такого работника свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Михайлова Наталья, ведущий юрисконсульт "ТЛС-ПРАВО", 2011