Верховный Суд РФ определил: освобождение от НДФЛ применяется и к выплатам при увольнении по соглашению сторон

11 июля 2017

Выходные пособия как отдельный вид компенсаций в сфере труда установлены законодательством (ст. 178 ТК РФ) и выполняют социальную функцию защиты работника от временной потери дохода при увольнении.

Выплата выходного пособия, согласно ст. 178 ТК РФ, производится, в частности, при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, а также в иных случаях, установленных договором или коллективным договором.

Определение конкретных случаев выплаты выходного пособия в результате соглашения, достигнутого между работодателем и работником, не исключает эти компенсационные выплаты из сферы законодательного установления и, с учетом положений п. 1 ст. 3 НК РФ, не означает, что на данные компенсации не распространяется освобождение от налогообложения, предусмотренное п. 3 ст. 217 НК РФ для такой категории налогоплательщиков, как увольняемые работники.

Определение Верховного Суда РФ от 16.06.2017 № 307-КГ16-19781 по делу № А42-7562/2015