Выплаты обучающемуся лицу, производимые на основании ученического договора, не являются объектом обложения страховыми взносами

15 мая 2014

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работника, сложности, качества, конкретных условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников.
Поскольку предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (услуг), стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе работнику организации, на основании данного договора не является объектом обложения страховыми взносами и не
подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.

Постановление Президиума ВАС РФ от 03.12.2013 № 10905/13 по делу № А71-9175/2012