Подразделение является обособленным, даже если работник бывает на его территории редко

02 февраля 2016

Организация должна встать на учет по месту нахождения обособленного подразделения. При этом не имеет правового значения форма организации работ (вахтовый метод или командировка), а также срок нахождения работника на созданном организацией стационарном рабочем месте.

Письмо Минфина России от 13.11.2015 № 03-02-07/1/65879