Внесены изменения в процедуру рассмотрения коллективных трудовых споров

06 декабря 2011

Законом более подробно регламентируется проведение отдельных примирительных процедур.

Снижен срок (до двух дней), в течение которого работодатель, получивший требования работников, обязан сообщить представительному органу работников о принятом решении. Установлена форма, содержащая согласие на продление сроков проведения примирительных процедур и иные изменения.

Федеральный закон от 22.11.2011 № 334-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров»

Начало действия документа - 05.12.2011.

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24.11.2011,
«Парламентская газета», № 51, 25.11.2011,
«Российская газета», № 266с, 26.11.2011