Минтруд России разъяснил некоторые вопросы, касающиеся повышения минимального размера оплаты труда

14 августа 2018

• в каком порядке учитывается премия за квартал при сравнении заработной платы с МРОТ и можно ли в течение года платить работнику заработную плату ниже МРОТ, если потом «компенсировать» недостающую сумму выплатой годовой премии;
• каким образом оплачивается «не ниже МРОТ» труд работника, если он занят неполное рабочее время;
• как обеспечивается заработная плата не ниже МРОТ, если работник занят на условиях внутреннего совместительства;
• необходимо ли пересматривать размеры окладов работников в связи с повышением МРОТ.