12 января 2018
С 12 июня 2018 года работодатель сможет выбрать, где указывать нормы выдачи работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств: в трудовом договоре или в локальном нормативном акте. Еще одно изменение касается работ, связанных с легкосмываемыми загрязнениями: больше не нужно будет фиксировать выдачу мыла или жидких моющих средств. Минтруд России считает, что офисным работникам выдавать смывающие и обезвреживающие средства не требуется. Приказ Минтруда России от 23.11.2017 № 805н