Учет в целях налогообложения прибыли расходов в виде единовременных выплат работникам при предоставлении ежегодного отпуска

03 июля 2012

ФНС России по вопросу учета единовременной материальной помощи к отпуску разъяснил следующее.

Единовременные выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска, при условии, что такие выплаты предусмотрены коллективным договором, зависят от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, т.е. связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции, являются элементом системы оплаты труда и не признаются материальной помощью по смыслу ст. 270 НК РФ.

Учитывая изложенное, такие единовременные выплаты работникам организации могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. 255 Кодекса.

Указанная позиция подтверждается судебной практикой (Постановление Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 № 4350/10).

Письмо ФНС России от 26.06.2012 № ЕД-4-3/10421@ «О направлении письма Минфина России от 15.05.2012 № 03-03-10/47» (вместе с Письмом Минфина России от 15.05.2012 № 03-03-10/47)